Bewerbungs-FAQ
Betreutes Einzelwohnen

Nehmen wir mal an, Du arbeitest 25 Wochenstunden – ein üblicher Umfang im Betreuten Einzelwohnen. Im Schnitt betreust Du vier bis fünf Klient:innen. Inhalte, Zeit und Ort der anstehenden Termine stimmst Du mit ihnen individuell ab. So könnt ihr euch zum Beispiel im Wohnumfeld einer Klientin, in

Besprechungsräumen von Phönix oder auch unterwegs im Grünen sowie bei Ämtern begegnen. Der zeitliche Rahmen der Kontaktzeiten ist durch den vorab ermittelten Hilfebedarf festgelegt.
Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt: unsere Klient:innen mit ihren individuellen Bedürfnissen. Das bedeutet, dass es im Bedarfsfall auch kurzfristig zu ungeplanten Terminen kommen kann, die sich aus der Lebensrealität unserer Klient:innen ergeben.

Die Organisation Deiner Arbeitswoche kannst du aber insgesamt flexibel rund um die vereinbarten Kontakte mit Klient:innen gestalten. Dabei ist eine reflektierte, organisatorische Eigenverantwortung unverzichtbar. Neben der Einzelbegleitung treffen wir uns regelmäßig im Team zu Teambesprechungen oder Supervisionen.

In unserem Dokumentationssystem erfassen wir neben Arbeits- und Fahrzeit auch die Kontaktzeiten zu den Klient:innen. Die Inhalte und Maßnahmen in der Begleitung werden kontinuierlich in einer kurzen Verlaufsdokumentation festgehalten. So wird sichergestellt, dass Inhalte und Methoden von jedem Klient:innenkontakt erfasst und überprüfbar gemacht werden.

Natürlich werden wir Dich umfangreich dazu einarbeiten. Wir wünschen uns hierfür von Dir Offenheit für mobiles Arbeiten, praktische Kenntnisse in der Bedienung von Microsoft Word und Microsoft Outlook sowie Neugierde zum Erlernen neuer Programme.

Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub – bemessen an einer 5-Tage-Woche. Die Urlaubsplanung beginnt bei uns bereits zum Ende des Vorjahres. So können wir frühzeitig Urlaubswünsche berücksichtigen und zu viele Überschneidungen vermeiden. In welcher Form bzw. ob eine Vertretung während Deines Urlaubes notwendig ist, wird einige Wochen vor der geplanten Abwesenheit zunächst durch Dich mit den Klient:innen und anschließend im Team abgestimmt.

Natürlich arbeiten wir viel im direktem Klient:innenkontakt vor Ort und sind mehrfach die Woche in ganz Berlin unterwegs. Unser Geschäftssitz befindet sich in Berlin-Spandau. Hier sind unsere Büroräume, die Verwaltung sowie die Leitung für das Betreute Einzelwohnen. Zudem kommen wir hier für Teamsitzungen, Supervisionen oder den allgemeinen Austausch mit Kolleg:innen zusammen. Um möglichst flexibel zu sein, stellen wir Dir einen Arbeitslaptop und ein Diensthandy zur Verfügung. So kannst Du einen Teil Deiner Arbeit auch von Daheim oder unterwegs erledigen.

Viele Klient:innen wohnen in Spandau. Mittlerweile unterstützen wir jedoch Menschen in ganz Berlin. Unsere Klient:innen wohnen in der von Ihnen selbst gewählten Umgebung. Der Großteil unserer Klient:innen wohnt in einer Einzelwohnung oder bewohnt ein selbst angemietetes Zimmer in einer WG. Wir haben keine Trägerwohnungen und sind keine stationäre Einrichtung.

Um Dich strukturiert durch die ersten Wochen und Monate zu führen, nutzen wir unser erprobtes Einarbeitungskonzept. Das multiprofessionelle Einarbeitungsteam begleitet Dich durch verschiedene Themenkomplexe. Dabei wird auf alle wichtigen Bereiche eingegangen, zum Beispiel Grundlagen der Klient:innenarbeit, Dokumentation, Zeitmanagement, Büroorganisation und rechtliche Grundlagen. Bei besonderen Fachthemen wird es zudem individuelle Rücksprachen geben.

Unsere Entgelttabelle ist angelehnt an den Tarifvertrag des Landes Berlin. Pädagogische und Psychologische Mitarbeiter:innen im Betreuten Einzelwohnen werden in der Entgeltgruppe (EG) 10 eingruppiert. Derzeit beginnst Du bei uns im 1. Beschäftigungsjahr mit brutto 20,01 €/h. Im 2.-3. Beschäftigungsjahr erhöht sich dein Entgelt auf brutto 21,38€. Weitere Vergütungsveränderungen folgen im 4., 7., 11. und im 16. Jahr Deiner Beschäftigung. Anfallende Überstunden werden mit einem Zuschlag von 15% vergütet.

Wir bieten Dir Arbeitszeiten, die zu Deinem Privatleben passen. Ein wirklich tolles, multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team sowie eine flexible Arbeitsumgebung mit Laptop und Diensthandy werden es Dir leicht machen, gerne zur Arbeit zu gehen. Zudem gibt es einen Zuschuss für das Firmenticket der BVG im Jahresabonnement und die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abzuschließen. Darüber hinaus legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden, persönliche Rücksprachen und Supervisionen.

Eine Vollzeitstelle entspricht bei uns 38,5 h/Woche. Die meisten Kolleg:innen bei uns arbeiten jedoch zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche. Erfahrungsgemäß erstrecken sich die allermeisten Termine auf eine regelhafte Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 10 und 18 Uhr. Im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit gehen wir flexibel auf die Bedürfnisse der Klient:innen ein, sodass es auch ganz individuelle Regelungen hierzu geben kann.

Klar ist, dass ein Arbeitstag durch einen Feierabend abgelöst wird und Deine Freizeit Dir gehört. Daher achten wir auf eine gesunde und individuell zu definierende Regelung in Bezug auf Nähe und Distanz gegenüber Klient:innen und Kolleg:innen. Nach getaner Arbeit kannst Du Deine Erreichbarkeit gerne an die Mailbox abgeben.

Unser Schwerpunkt liegt in der Begleitung von erwachsenen Menschen, die durch Krankheit, Behinderung oder Pflegebedürftigkeit einen Rechtsanspruch auf Leistungen der Eingliederungshilfe haben. Mit vielen körperlichen Einschränkungen oder neurologischen Grunderkrankungen können auch kognitive Beschwerden oder seelische Belastungen einhergehen. Wir betrachten eine gesundheitliche Beeinträchtigung immer im Zusammenspiel mit Kontextfaktoren sowie mit den Interessen und Wünschen des betroffenen Menschen. Unsere Klient:innen sind zwischen 18 bis 70 Jahre alt. Entsprechend divers gestalten sich auch ihre Themen der Alltagsgestaltung, persönliche Zielsetzungen oder gesundheitliche Herausforderungen.

Die Begleitung erfolgt generell immer bedarfsgerecht. Zu möglichen Themenkreisen gehören grundsätzlich folgende Bereiche: Gestaltung sozialer Beziehungen, Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Lebensplanung, Kommunikation, emotionale und psychische Entwicklung, Gesundheitsförderung und -erhaltung, Integration in das Arbeitsleben und Beschäftigung sowie Veränderung der Wohnsituation. Dabei kann es im Einzelnen um administrative Prozesse wie beispielsweise Postbearbeitung gehen, um die Kooperation mit Betreuer:innen und Pflegediensten, Planung von Reisen, Angehörigenarbeit, Sicherstellen von Therapien, Kriseninterventionen und vieles mehr.

Die Dauer der pädagogischen und psychologischen Begleitung hängt von dem Erreichen der vereinbarten Ziele ab. Durchgeführte Maßnahmen werden dokumentiert, bemessen und in jährlichen Entwicklungsberichten ausgewertet. Gemäß dem Auftrag, unserer Klient:innen in einem selbstbestimmten Leben zu unterstützen, können Maßnahmen kurzfristig, mittelfristig oder langfristig geplant sein.

Die Arbeit bei unseren Klient:innen vor Ort erfolgt im Regelfall eigenverantwortlich. Bei vielen Klient:innen agieren wir jedoch in Co-Begleitung und können und auf diesem Wege auch über die Situation austauschen. Ganz allgemein kommt das gesamte BEW-Team regelmäßig zu Teamsitzungen, kollegialer Beratung und Supervision zusammen – und natürlich feiern wir auch gerne Feste oder unternehmen etwas Schönes.

Am Geschäftssitz in Spandau gibt es feste Arbeitsplätze für BEW-Mitarbeitende. So kann man auch im Büro vorbeischauen, sich mit Kolleg:innen austauschen oder gemeinsam vor Ort arbeiten. Zudem steht unser Leitungsteam im BEW für Rückfragen und in schwierigen Situationen hilfsbereit zur Verfügung.

Unser Team umfasst derzeit ca. 25 Personen. Wir sind an vielfältigen, beruflichen Erfahrungen interessiert, sodass unsere Kolleg:innen verschiedensten Altersgruppen angehören und multiprofessionell aufgestellt sind. Zu unserem Team gehören aktuell Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Heilerziehungspfleger:innen und Gesundheitsmanager:innen.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bieten wir Dir auch einen Hospitationstag an, wenn wir uns nach dem Vorstellungsgespräch erstmals kennenlernen konnten. Auf diesem Wege kannst Du eigene Eindrücke sammeln und je nach Verfügbarkeit an Teamsitzungen, Klient:innenkontakten oder auch Angeboten teilnehmen.

Wir achten bei der Zusammensetzung des Mitarbeiterteams auf Multiprofessionalität, um den unterschiedlichen Anforderungen der sozialen Teilhabe gerecht werden zu können. Dabei musst Du formell ein Studium (Diplom, Magister, B.A, M.A.) in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik beziehungsweise Heilpädagogik, Psychologie, Pflege oder Ernährung und Hauswirtschaft abgeschlossen haben.

Alternativ benötigst Du eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen, sozialpädagogischen, heilpädagogischen oder hauswirtschaftlichen Beruf. Gleichfalls freuen wir uns über Kolleg:innen mit mindestens 3-jähriger staatlich anerkannter Ausbildung aus einem Pflege- oder anderen geeigneten Gesundheitsberufen. Praktische Erfahrungen in der professionellen Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen sind dann ergänzend notwendig.

Wegezeiten zwischen Terminen gelten als Arbeitszeit, die An- und Abfahrt von zuhause ist davon ausgenommen.

Pädagogische Arbeit ist nicht mit pflegerischen Tätigkeiten gleichzusetzen. Bei entsprechendem Bedarf wird der Leistungsbereich der Ambulanten Pflege direkt durch den Bereich „Persönliche Assistenz“ bei Phönix abgedeckt. Alternativ sind externe Pflegedienstleister eingebunden. Um eine lebensnahe Begleitung sicherzustellen, sind Handreichungen oder punktuelle Unterstützung (zum Beispiel das Anreichen von Essen, das Schieben eines Rollstuhles, Unterstützung bei Toilettengängen) bei Ausflügen im angemessenen Rahmen durchaus zu leisten. Im Bedarfsfall ermöglichen wir diesbezüglich auch Schulungen, zum Beispiel Rollstuhltraining.

Wir bilden unsere Mitarbeiter:innen stets weiter und legen darauf auch großen Wert. Zum einen bieten wir interne, fachbereichsübergreifende oder fachbezogene Fortbildungen an. Hinzu kommen anlassbezogene Weiterbildungsangebote sowie der professionelle Austausch in der kollegialen Fallberatung.

Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir Deine Unterlagen und nehmen uns hierfür manchmal auch ein wenig mehr Zeit. Im Regelfall melden wir uns nach ein bis drei Tagen bei Dir zurück.

Sollte es konkrete Fragen zu Deiner Bewerbung geben, welche am besten noch vor einem ausführlichen Gespräch beantwortet werden sollten, laden wir dich gerne zu einem kurzen Telefoninterview ein. Dieses dauert meist ca. 20 Minuten.

Im nächsten Schritt führen wir mit Dir ein Vorstellungsgespräch und nehmen uns hierfür in etwa eine Stunde Zeit, um Dich kennenlernen zu können. Hier wird auch Dir genügend Raum gegeben, um Deine Fragen zu stellen. Sind wir uns anschließend einig, dass wir beruflich gut zueinander passen würden, laden wir Dich zu einem Hospitationstag ein. Je nach Verfügbarkeit nimmst Du an Teamsitzungen, Klient:innenkontakten oder auch Gruppenangeboten teil.

Bist Du anschließend genauso begeistert von Phönix wie wir von Dir, dann sehen wir Dich vielleicht schon bald bei uns als neue:n Kolleg:in wieder. Viel Erfolg!