Teamleiter:in
im Betreuten Einzelwohnen

Der „Mensch im Mittelpunkt“. Unter diesem Leitspruch unterstützt das Team von Phönix Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, seit über 30 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und die Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu gewährleisten. Wir bieten Persönliche Assistenz und Betreutes Einzelwohnen an, um diesen Anspruch zu erfüllen. Werde auch Du Teil von Phönix und beginne bei uns in Vollzeit oder Teilzeit.

Der Fachbereich Betreutes Einzelwohnen begleitet berlinweit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Unser multiprofessionelles Team steht mit mehr als 25 Mitarbeitenden unseren Assistenznehmenden in allen lebenspraktischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Hilfe zur Selbsthilfe bedeutet für uns, kompetente Ansprechperson zur Förderung der Selbstbestimmung und der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sein.

Was erwartet Dich?

Kurz zusammengefasst: ein wenig Routine, viel Abwechslung, überraschend viele lächelnde Menschen, Assistenznehmer:innen deren Wort gehört und umgesetzt wird und Kolleg:innen, die ihre neue Teamleitung suchen – also Dich! Hier findest Du eine neue Herausforderung, in die Du mit uns gemeinsam hineinwachsen kannst. Konkret gehört zu Deinen Aufgaben:

 

 

  • Unsere Mitarbeitenden sind in ganz Berlin unterwegs und unterstützen und begleiten vor Ort Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und Behinderungen. In diesem Setting koordinierst Du Dein Team, gestaltest die Teamsitzungen und bist Ansprechpartner:in für die Anliegen Deiner Kolleg:innen.

  • Als Teamleitung bist Du verantwortlich für die Begleitung, Steuerung und Planung Deines Teams in den jeweiligen Einsatzorten.

  • Ob Einarbeitung, Hospitation, Feedbackgespräche oder bei der Dokumentation – Du hast einen kritischen Blick, wenn es um Qualität geht und motivierst so Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

  • In der Koordination der Assistenznehmer:innenbegleitung und bei der Planung von Urlauben achtest Du auf Fairness und auch auf individuelle Wünsche.

  • Bei der Anpassung der Hilfebedarfe hast du die Ziele und Maßnahmen mit im Blick. Dabei begleitest Du Begutachtungen und Fallbesprechungen.

  • Mit der verantwortungsbewussten Steuerung durch Kennzahlen trägst du zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.

  • Wenn es für Dich einmal schwierig werden sollte, findest Du im gemeinsamen Austausch im Team und mit der Fachbereichsleitung tragfähige Lösungen.

Worin bist Du gut?

  • Das Wohl Deines Teams ist Dir genauso wichtig wie das der Assistenznehmenden. Mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, (Heil-)Pädagogik oder Sozialpädagogik bist Du dafür fachlich richtig gut aufgestellt.
  • Beruflich bist Du mit der Begleitung von Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen und Behinderungen vertraut und bringst praktische Erfahrungen aus der Eingliederungs- bzw. Einzelfallhilfe mit.
  • Wünschenswerter Weise konntest Du Dich zudem bereits als Führungskraft erleben und arbeitest wertschätzend und zielorientiert.
  • Du bevorzugst einen abwechslungsreichen Alltag und nennst Dich selber ein Organisationstalent.
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
  • Eine wertschätzende Kommunikation ist im sozialen Bereich unerlässlich. Du besitzt eine ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und im Bereich des SGB IX.

Worin sind wir gut?

  • Wir starten mit einem fairen und leistungsgerechten Gehalt, reichlich Eigenverantwortung, Arbeitszeiten, die zu Deinem Privatleben passen, 30 Tagen Urlaub und eine Arbeitsumgebung, die es Dir leichtmacht, gerne zur Arbeit zu gehen.
  • Wir bietet die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen und bezuschussen das Job-Ticket der BVG im Jahresabonnement – so kommst Du auch ohne Führerschein entspannt zur Arbeit.
  • Du wirst gehört! Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei viele Ideen in die Praxis umzusetzen – hier zählen Deine Fragen, Dein Feedback und Deine Ideen.
  • Das persönliche Gespräch und der Wert der individuellen Selbststimmung stehen bei uns ganz oben. Daher schätzen wir auch Zeit als eine wichtige Ressource und achten auf eine gut koordinierte und nachvollziehbare Planung.
  • Zudem legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen, Teamrunden und Supervisionen – Jedes Thema soll seinen Platz finden.
  • Du fühlst Dich angesprochen, auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, und möchtest gerne Teil unseres Teams werden? Vielleicht sehen wir uns dann bald an Deinem neuen Arbeitsplatz wieder!

Klingt spannend und
macht Lust auf mehr?

Bewirb dich jetzt als Teamleiter:in im Betreuten Einzelwohnen bei uns.
Wir freuen uns, von dir zu hören!

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